zasobyforum/zasobyforum/prawa kobiet w ueika z umowy na okres probny Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony (...)

Leasing podatkowy

Leasing podatkowy

Leasing podatkowy został uregulowany w przepisach dotyczących podatku dochodowego dopiero z dniem 1.10.2001 r. Nie oznacza to jednak, że wcześniej przepisy podatkowe milczały na temat rozliczeń

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę

  Uprawniwenia, jakie przysługują pracownikom w razie niezgodnego z prawem pracy rozwiązania umowy o pracę zostały omówione w artykułach: Czego może się domagać (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

. Urlop wypoczynkowy jest płatny i przysługuje niezależnie od rodzaju zawartej umowy zawartej z pracownikiem (na okres próbny, czas określony, nieokreślony). praca; urlop; (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

Jak rozwiązać umowę o pracę w zależności od jej rodzaju?

  Prawo przewiduje różne sposoby rozwiązywania umów o pracę: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie

Zawieszenie realizacji umowy o rozłożeniu zadłużenia na raty lub umowy o odroczeniu terminu płatności składek ZUS na 3 miesiące

Zawieszenie realizacji umowy o rozłożeniu zadłużenia na raty lub umowy o odroczeniu terminu płatności składek ZUS na 3 miesiące

-19, to możesz skorzystać z zawieszenia jej realizacji na okres 3 miesięcy. zawieszenie realizacji umowy, rozłożenie zadłużenia na raty, umowa z ZUS, odroczenie (...)

Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży

Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży

Pracodawca nie może zasadniczo wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Kodeks pracy przewiduje jednak wyjątki. (...)

Ochrona lokatora w mieszkaniu kwaterunkowym – opinia prawna

Ochrona lokatora w mieszkaniu kwaterunkowym – opinia prawna

. 03.01.2002 podpisałem nową umowę na okres 3 lat. Jest ona teraz systematycznie przedłużana. Czy wynajmujący miał prawo do umowy na czas określony? Czy powi Ochrona lokatora (...)

Gdy leasingodawca w czasie umowy leasingu ogłosi upadłość... – opinia prawna (Opinia oparta na starym prawie upadłościowym)

Gdy leasingodawca w czasie umowy leasingu ogłosi upadłość... – opinia prawna (Opinia oparta na starym prawie upadłościowym)

Stan faktyczny Zawarłem z firmą umowę leasingową na maszyny na okres 48 miesięcy, jak również podpisałem aneks do umowy gwarantujący po zakończeniu umowy (spłacie) (...)

Okres zalegania z czynszem a wypowiedzenie - opinia prawna

Okres zalegania z czynszem a wypowiedzenie - opinia prawna

Stan faktyczny Najemca w umowie cywilnoprawnej zawartej pod koniec lipca zgodził się na opłatę czynszu za pierwszy miesiąc oraz za kaucje wartości 1 miesiąca czynszu w przeciągu kilku (...)

Zawarcie umowy z abonamentem promocyjnym - opinia prawna

Zawarcie umowy z abonamentem promocyjnym - opinia prawna

Stan faktyczny W roku 1999 zawarłem umowę z przedstawicielem telewizji kablowej na okres roku. Jak zostałem poinformowany - w promocji z opłatą roczną 249 (...)

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Stan faktyczny Mam umowę o pracę zawartą na czas określony. Obowiązuje mnie 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy w okresie swojej choroby (mam orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy) (...)

UOKiK podjął decyzję w sprawie Vectry

UOKiK podjął decyzję w sprawie Vectry

Vectra automatycznie przedłużała umowy zawarte na czas określony na 6-miesięczny okres. Klienci spółki nie mieli możliwości podjęcia samodzielnej decyzji o dalszym korzystaniu (...)

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Zakaz konkurencji w umowie o pracę

Pracodawcy mogą zawierać z pracownikami dodatkowe umowy regulujące zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej przez pracowników na rzecz podmiotów konkurencyjnych dla pracodawcy. Jeżeli (...)

Wstąpienie nowego wspólnika spółki cywilnej w miejsce występującego – czy możliwe – opinia prawna

Wstąpienie nowego wspólnika spółki cywilnej w miejsce występującego – czy możliwe – opinia prawna

Stan faktycznyW dwuosobowej spółce cywilnej, jeden ze wspólników zamierza opuścić spółkę na pewien okres. Spółka jest związana umową o świadczenie usług z firmą „X” (...)

Przedsiębiorca telekomunikacyjny ukarany

Przedsiębiorca telekomunikacyjny ukarany

Automatyczne przedłużanie umowy na kolejny okres bez pytania konsumenta o zgodę nie jest zgodna z prawem. Prezes UOKiK zakwestionowała praktykę spółki Niezależny Operator Międzystrefowy (...)

Samo zawarcie umowy nie przesądza o tym, że usługa była wykonana

Samo zawarcie umowy nie przesądza o tym, że usługa była wykonana

NSA rozstrzygnął spór podatnika z organami podatkowymi m.in. w zakresie zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wydatków na usługi doradztwa podatkowego. Spór między spółką (...)

Jak zabezpieczyć prawidłowe wykonanie umowy leasingu - opinia prawna

Jak zabezpieczyć prawidłowe wykonanie umowy leasingu - opinia prawna

Stan faktyczny Jak zabezpieczyć i egzekwować prawo własności zagranicznego producenta (wewnątrz UE) maszyny, który udziela klientowi polskiemu leasing na okres 1 roku z opcją wykupu. (...)

Co zrobić, gdy wycofuje się jeden ze wspólników dwuosobowej spółki cywilnej? – opinia prawna

Co zrobić, gdy wycofuje się jeden ze wspólników dwuosobowej spółki cywilnej? – opinia prawna

Stan faktyczny W dwuosobowej spółce cywilnej, jeden ze wspólników zamierza opuścić spółkę na pewien okres. Spółka jest związana umową o świadczenie usług z firmą „X” (...)

Przedawnienie roszczeń o wynagrodzenie wynikających z umowy o rejestrację i utrzymanie domeny internetowej

Przedawnienie roszczeń o wynagrodzenie wynikających z umowy o rejestrację i utrzymanie domeny internetowej

bowiem powodowi opłat za okresy wskazane w pozwie. W toku procesu pozwani wskazywali na dwuletni termin przedawnienia roszczenia powoda (art. 751 pkt 1 domena, internet, rejestracja, utrzymanie